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採用情報

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世の中には、描かれたまま動かなかった戦略があまりにも多い。 私たちは、戦略を描くだけでなく、現場に入り込み、成果が出て定着するまでを同じメンバーでやり切るコンサルティングファームです。 「経営の意思が、必ず動く世界へ。」その最前線を、一緒につくる仲間を求めています。

募集職種

業務&ITコンサルタント - コンサルタント/C

職務内容

ジムウィーのミッションは「戦略を、現実に変える。」こと。戦略を描き、業務を設計し、現場に入り込み、定着するまで完遂する。戦略チームと実行チームを分けず、同じメンバーが最初の一枚から最後の一歩までを担う。それが私たちのコンサルティングです。

コンサルタントは、上位者の指示・レビューのもとで担当業務を確実にやり切りながら、コンサルティングの基本動作を身につけるポジションです。作業の背景・目的を理解し、自ら考えてアウトプットをつくることを大切にしています。

現在の中核領域は物流倉庫・フルフィルメント。クライアントワークには早期から参加し、戦略・業務・IT・現場実装まで幅広いテーマを経験していただきます。現場の方々へのヒアリングやシミュレーションをもとにレイアウトを変え、作業効率化につなげるなど、自分の仕事が成果につながる手応えを得られる環境です。

コンサル未経験の方も歓迎します。入社後1カ月は既存メンバーと同じ案件に入り、立ち上がり期は上長が日次レビューで支えます。未経験の方には基本動作の研修も別途実施します。

業務例
  • 上位者の指示・レビューのもとでの担当業務の遂行
  • 調査・分析・資料作成などコンサルティングの基本動作
  • 現場ヒアリング、データ集計・シミュレーション
  • クライアントとの打ち合わせへの参加・議事録作成
  • 提案書作成・分析支援など案件獲得プロセスへの参加
応募資格
  • 論理的思考力とコミュニケーション力
  • ※コンサルティング未経験可(育成前提で採用します)
歓迎要件
  • 事業会社での課題解決・業務改善の経験
  • 物流・倉庫・3PL・小売等の現場経験
  • 経営企画・マーケティング等での調査・分析経験
  • 英語・中国語・韓国語等の語学力
こんな方にフィットします
  • 与えられた業務をこなすだけでなく、自分の頭で考えて仕事をつくりたい方
  • 裁量と成長速度を重視し、少数精鋭の環境で密度の濃い経験を積みたい方
  • 調査・分析で終わらず、現場が変わるところまで関わりたい方
  • 未経験からコンサルティングに挑戦したい方
求める人物像
  • 論理だけでも、熱意だけでも現場は動きません。ジムウィーでは、バリューである「4つのE」を体現する資質として、次の4つの力を全ポジション共通で大切にしています。
  • Explore|問い抜く力
  • 前提を鵜呑みにせず疑い、ロジックと想像力で筋の通ったストーリーを描き切る
  • Engage|心を動かす力
  • 立場の違う相手の懐に入り、「この人と一緒にやりたい」と思わせる
  • Execute|図太くやり抜く力
  • 恥も失敗も恐れず、泥臭く、成果が出るまで食らいつく
  • Evolve|曖昧さを楽しむ力
  • 正解も型もない状況で自ら意義を見つけ、学び直しながら前に進み続ける

募集要項

雇用形態
#正社員
勤務地
  • 東京オフィス(東京都港区芝大門1-2-14)
  • 原則出社。案件に応じて関東近郊のクライアント先に常駐
  • リモートワークは限定的に可
  • 国内・海外出張は案件に応じて発生
  • ※転勤なし(ただし、変更の範囲:会社の定める場所)
勤務時間
固定残業代制(月45時間分の固定残業代を年俸に含み、超過分は別途支給)
給与
  • 年俸 430〜760万円+業績連動賞与(経験・スキルに応じて決定)
  • ※年俸には月45時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
  • 業績連動賞与:全社業績に連動した賞与プールから、等級・個人評価に応じて年1回(8月)支給
  • 評価:年2回(2月・8月)。期待値を満たせば年次を問わず昇格
  • ※前職給与・希望を最大限考慮します
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休暇
  • 年末年始(12/29〜1/3)
  • 有給休暇(初年度13日〜付与)
  • 慶弔休暇、産休・育休 等
  • ※急な事情による勤務調整は個別にご相談ください(子育てとの両立に理解のある環境です)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 出張手当(国内・海外、条件あり)
  • 全社員に高度なAI開発環境を整備(業務上のAI活用環境を全面支給)
  • 書籍・資料購入補助
  • 資格取得支援・外部セミナー補助
応募ポジション
https://gmwe.co.jp/contact/

採用プロセス

  1. 書類選考(即日〜1営業日以内にご連絡)
  2. カジュアル面談(代表 立石/オンライン・1時間)※選考要素なし・任意
  3. 1次面接(代表 立石/オンライン・1〜1.5時間)
  4. 最終面接(マネージャー以上の社員+代表/可能な限り対面・1時間)
  5. オファー面談・会食(条件のご提示、等級判定の根拠、入社後の想定案件と役割をご説明)
  6. ※まずはカジュアル面談からのスタートも歓迎です
  7. ※工程は変更になることがございます